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Titel
Text copied to clipboard!E-Learning-Spezialist
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten E-Learning-Spezialisten, der unsere Bildungsprogramme durch innovative digitale Lernlösungen bereichert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Online-Schulungen und interaktiven Lernmodulen, die auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen zugeschnitten sind. Sie arbeiten eng mit Fachexperten und Pädagogen zusammen, um sicherzustellen, dass die Inhalte sowohl pädagogisch wertvoll als auch technisch einwandfrei sind. Zudem analysieren Sie Lerndaten, um die Effektivität der Programme zu bewerten und kontinuierlich zu verbessern. Ihre Expertise in modernen E-Learning-Technologien und didaktischen Methoden trägt wesentlich dazu bei, die Lernziele effizient zu erreichen und die Nutzererfahrung zu optimieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Lernen haben und innovative Bildungsprojekte vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Gestaltung von E-Learning-Kursen und -Modulen
- Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Inhaltserstellung
- Implementierung von Lernmanagementsystemen (LMS)
- Analyse und Auswertung von Lerndaten zur Optimierung der Programme
- Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit E-Learning-Tools
- Aktualisierung und Pflege bestehender Lerninhalte
- Integration von Multimedia-Elementen zur Steigerung der Lernmotivation
- Sicherstellung der technischen Funktionalität der Lernplattformen
- Beratung bei der Auswahl geeigneter E-Learning-Technologien
- Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Ergebnisse
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Medieninformatik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Entwicklung von digitalen Lerninhalten
- Kenntnisse in gängigen Autorentools (z.B. Articulate, Adobe Captivate)
- Vertrautheit mit Lernmanagementsystemen (z.B. Moodle, Blackboard)
- Gute didaktische und methodische Fähigkeiten
- Technisches Verständnis und Affinität zu digitalen Medien
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Lerndaten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Entwicklung von E-Learning-Inhalten?
- Welche Autorentools beherrschen Sie und wie haben Sie diese eingesetzt?
- Wie gehen Sie bei der Analyse von Lerndaten vor?
- Beschreiben Sie eine Herausforderung bei einem E-Learning-Projekt und wie Sie diese gelöst haben.
- Wie integrieren Sie Multimedia-Elemente in Ihre Lernmodule?
- Welche Lernmanagementsysteme haben Sie bereits verwendet?
- Wie stellen Sie die Qualität und Aktualität der Lerninhalte sicher?
- Wie arbeiten Sie mit Fachexperten zusammen?
- Welche didaktischen Methoden bevorzugen Sie?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends im E-Learning informiert?
